为全面总结2024年工作开展情况，展望谋划2025年重点工作，进一步强化干部队伍建设，推动医院高质量发展，1月14日至15日，兴安盟精神卫生中心召开2024年环节干部述职大会，医院领导班子和全体中层干部参会。
述职大会上，各位环节干部或科室负责人都作了详实、明晰的述职汇报，举实例、摆数据、做对比、亮举措，既晒出了过去一年的科室年度答卷，也对科室发展的现状、不足进行深入分析，提出有效解决方法及措施；同时展望2025年，针对科室现状，定目标、做特色、强优势。述职会全面考核了医院中层干部的政治素质、业务能力和工作实绩，展现了各科室良好的精神风貌和专业水平。述职结束后，参会领导对述职人分别进行了点评。
兴安盟精神卫生中心院长指出，各位干部要以此次述职为一次新的起点，结合2025年全国卫生健康工作会议要求，不断提升拓展精神卫生领域专业能力，抓住好机遇，开展新学科，深刻分析医院发展中存在的短板和弱项，紧紧围绕年度战略目标和工作任务，进一步激发医院高质量发展新动力。
医院党支部书记表示，2025年，希望各位中层干部继续勇于担当、提前谋划，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，站好岗、守好职、尽好责。以干劲“满格”的精神状态投入2025年的工作中，在全方位推进医院高质量发展的道路上开新篇、创新绩、展现新作为。（刘睿哲 供稿）
