政府信息公开
对自治区十四届人大五次会议第647号建议的协办意见
委员您好：
您提出的第 647号建议由我委负责协办。经认真研究，现提出如下办理意见：
近年来，我委围绕扩充基层卫生人才队伍，重点从以下三个方面推进相关工作：
一是全面推进紧密型县域医共体建设。我委持续推进以旗县级医院为龙头、苏木乡镇卫生院为枢纽、嘎查村卫生室为基础的紧密型县域医共体建设，实行人财物统一管理，构建责任、管理、服务、利益共同体。截至2025年底，全区82个涉农涉牧旗县（市、区）全面推开医共体建设，出台统一招聘与使用政策，建立县管乡用、乡聘村用、轮岗派驻等人才引进、使用、管理机制。二级及以上医疗机构向基层派驻医师2888人次，推进牵头医院人员下沉基层常驻全覆盖，有效提升了基层医疗卫生机构服务能力，促进县域服务同质化。
二是持续实施大学生乡村医生专项计划。2023年4月起，根据国家卫生健康委等5部门《关于实施大学生乡村医生专项计划的通知》要求，我委会同自治区党委编办等部门共同实施大学生乡村医生专项计划和编制保障政策，目前累计 110余名大学生乡村医生已落实编制并走上工作岗位，为基层注入了新鲜血液。
三是为进一步增强基层岗位吸引力，严格落实“两个允许”要求，积极健全基层医务人员招聘引进和岗位管理等机制，引导医疗卫生人才向基层流动。支持乡镇卫生院自主聘用符合条件的专业技术人员。2025年，我委联合自治区党委编办、教育厅、财政厅、人力资源社会保障厅印发《关于加强基层医疗卫生机构编制使用开展专业技术人员招录工作的通知》，明确要求各地充分利用现有空编资源，优先用于基层医疗卫生机构人才招录。2025年共招聘专业技术人员325名进入基层医疗卫生机构服务，有效缓解了部分地区用人紧缺问题。
下一步，我委将继续深化紧密型县域医共体建设，健全县域卫生人才一体化管理制度，进一步推广“县管乡用”“乡聘村用”模式，扩大覆盖范围。同时加大对偏远地区、边境旗县的人才支持力度，努力打造一支数量充足、结构合理、素质优良的基层医疗卫生人才队伍。
内蒙古自治区卫生健康委
2026年6月15日
