2024年4月9日，通辽市直卫生健康系统引才团队本着走出去递上“橄榄枝”，引进来筑好“栖凤巢”的思路，第一站选择哈尔滨医科大学，在校园召开了专场人才引进宣传推介会，与高校学子进行了一场双向奔赴的约定。
通辽市卫生健康委员会党组成员、副主任简要介绍了通辽市卫生健康事业发展情况，本次引才岗位设置情况，并详细介绍了通辽市准备的丰厚的引才优惠政策和服务“大礼包”。引进的博士、硕士在管理岗工作满2年，可提任到科级、副科级管理岗位。在经济待遇方面，引进符合条件的博士研究生，给予一次性安置费（税后）30万元，符合条件的博士后，给予一次性安置费（税后）50万元，本科或硕士阶段为一流建设高校或建设学科的全日制硕士研究生和世界大学综合排名前500院校的留学归国全日制硕士研究生，给予一次性安置费（税后）15万元。通辽市全力为各类人才营造暖心舒心的服务环境。建设线上线下人才服务专窗，为引进人才提供“一站式”服务。为引进的高层次人才发放“高端人才服务卡”，持卡人可享受人才落户、子女入学、配偶随调、人才公寓、人才补贴、免费体检、优先预约专家会诊、免费游览市内景区等政策。
宣介会现场，准备到通辽就业的学生闻讯赶来，就就业需求、岗位情况、工作内容、薪资待遇、发展前景等方面的内容向用人单位进行了咨询，对适合自己的引才岗位非常感兴趣。一名通辽籍的学生激动地说“一直都非常关注家乡的招聘情况和岗位，但始终没见过家乡的招聘团队到校园来，今天有机会与心仪的单位进行面对面交流，真是太高兴了。”
近年来，通辽市卫生健康系统始终把尊重人才、关注人才、支持人才、服务人才作为医疗卫生事业发展的关键，从小处着眼、从细节入手，想方设法吸引人才、引进人才、留住人才，为人才“搭好台子”“架好梯子”“压好担子”，以实际行动真心爱才、悉心育才、精心用才。据了解，通辽市直卫生健康系统引才团队还将奔赴中国医科大学、锦州医科大学、吉林大学等高校开展宣介活动。（吴凌 供稿）
